ΕΛΕΥΘΕΡΟ ΒΗΜΑ PDF  | Print |  E-mail
Ο ΕΟΦ ανανεώνει το προσωπικό του. Οι μαζικώς προσληφθέντες της δεκαετίας του 70 αγγίζουν αισίως τη συνταξιοδότησή τους και απέρχονται κατά κύματα με τις ευχές των υπολοίπων για «καλή σύνταξη και υγεία».
Τα στοιχεία δείχνουν ότι μέχρι το 2013 θα έχουν αποχωρήσει οι μισοί από τους εργαζόμενους στον ΕΟΦ του 2004.
Και σιγά-σιγά προσέρχονται οι νέοι συνάδελφοι. Προσαρμόζονται γρήγορα πέφτοντας στα βαθιά νερά των «υπηρεσιακών αναγκών». Και όλοι ελπίζουμε στις ικανότητες και στη νεανική τους ορμή.
Εδώ όμως αρχίζουν και κάποια ερωτήματα:
Ναι, το ΑΣΕΠ καθυστερεί (υπάρχει άραγε σκοπιμότητα σε αυτό;) και έχουμε μεγάλες και επείγουσες ανάγκες. Γιατί όμως στη φουρνιά των νέων «ειδικών επιστημόνων» έπρεπε να διοριστούν οι μισοί με σύμβαση ΙΔ αορίστου χρόνου και οι μισοί με τριετή-εξαετή θητεία; Για να τρέχουν όλοι σε πέντε χρόνια να ρυθμίσουν το θέμα της μονιμοποίησής τους εφόσον θα καλύπτουν πάγιες ανάγκες και θα έχουν εκπαιδευτεί και θα έχει επενδύσει ο ΕΟΦ πάνω τους και θα πλησιάζουν πολλοί τα 40 και που να βρουν νέα εργασία;
Ναι, καταλαβαίνουμε ότι υπάρχουν κάποιοι ειδικοί νόμοι (οι Δημόσιοι υπάλληλοι τους λέμε «τρύπες») και μπορούν να διοριστούν ή να μεταταγούν από άλλες υπηρεσίες κάποιοι υπάλληλοι. Και εντάξει, οι μετατάξεις που γίνονται βάσει του Δημ/κού Κώδικα και περνάνε από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο γίνονται μετά από προκήρυξη και με την απαιτούμενη διαφάνεια. Οι νόμοι όμως που «τακτοποιούν» υπαλλήλους από διάλυση επιχειρήσεων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, ή που διορίζουν πρωταθλητές (όρα και Νικοπολίδης – κηπουρός) αλλά ακόμη καλύτερα, ο νόμος που εξασφάλισε ανενδοίαστα ένα καλύτερο μέλλον στον ΕΟΦ ακόμη και για εν ενεργεία Διοικητές Νοσοκομείων (όταν δεν θα είναι πλέον Διοικητές), τι μας λένε;
Μας λένε ότι οι εκάστοτε κρατούντες φροντίζουν καλά όχι για την τήρηση αξιοκρατικών διαδικασιών αλλά για την εξυπηρέτηση «κατά παρέκκλιση» των διατάξεων και για την μετατροπή σε κανόνα των εξαιρέσεων. Άλλωστε στην Ελλάδα το λεγόμενο «πελατειακό σύστημα» είναι το μόνο που δουλεύει αποτελεσματικά. Η Δημόσια Διοίκηση πάλι όχι.
Για ακόμη μια φορά αναδύεται ισχυρό το ερώτημα: Είναι άραγε ηθικό το νόμιμο ή το νόμιμο αυτοκαθορίζεται αυτόματα και ως ηθικό; Και ποια ήταν άραγε η πρόθεση του νομοθέτη; Αλίμονο αλλά ο Σωκράτης, ο Πλάτων και ο Αριστοτέλης ναι μεν βρέθηκαν στη δεκάδα των «Μεγάλων Ελλήνων» αλλά ποιος τους διαβάζει τώρα;
Και τι θα γίνει; Θα έχουμε στο μέλλον άραγε πολλούς συναδέλφους που υπήρξαν Διοικητές ή Πρωταθλητές; Και αυτοί τι θα προσφέρουν και τι θα αναμένουν από τον ΕΟΦ, πέραν από τις ζηλευτές αμοιβές που οι μέχρι σήμερα εργαζόμενοι αγωνίστηκαν να αποκτήσουν και να διατηρήσουν;
Food for thought or maybe some kind of action is needed here (ιδίως από τα μεσαία και νέα στελέχη του ΕΟΦ);
Συντακτική Επιτροπή Ιστοσελίδας ΕΟΦΣΕ
 

Επισκέπτες

We have 13 guests online
RocketTheme Joomla Templates