ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΟΦ
Μεσογείων 284, Χολαργός 155 62
Τηλ & Fax : 2132040000
www.eofse.gr
Αρ. πρωτ. 15 / 21-2-2008
ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΔΣ του Συλλόγου
για το διάστημα Μάρτιος 2007 – Φεβρουάριος 2008
Μετά από την Τακτική Γενική μας Συνέλευση το περασμένο χρόνο στις 8-3-2007, προκηρύχθηκαν Αρχαιρεσίες στις 29-3-2007. Συμμετείχαν συνάδελφοι όλοι σε ένα Ενιαίο Ψηφοδέλτιο και εξ αυτού προέκυψε το ΔΣ του Συλλόγου με Πρόεδρο το Χρήστο Μανουσόπουλο ο οποίος συνταξιοδοτήθηκε στις 31-12-2007.
Το ΔΣ ανασυγκροτήθηκε στις 9-1-2008 με Πρόεδρο τη Β. Ρεβίθη.
Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου μας διένυσε ήδη τον πρώτο χρόνο της θητείας του και σας παρουσιάζει τον Απολογισμό του για αυτό το διάστημα.
Απολογισμός 2007
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΟΦ
Μεσογείων 284, Χολαργός 155 62
Τηλ & Fax : 2132040000
www.eofse.gr
Αρ. πρωτ. 15 / 21-2-2008
ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΔΣ του Συλλόγου
για το διάστημα Μάρτιος 2007 – Φεβρουάριος 2008
Μετά από την Τακτική Γενική μας Συνέλευση το περασμένο χρόνο στις 8-3-2007, προκηρύχθηκαν Αρχαιρεσίες στις 29-3-2007. Συμμετείχαν συνάδελφοι όλοι σε ένα Ενιαίο Ψηφοδέλτιο και εξ αυτού προέκυψε το ΔΣ του Συλλόγου με Πρόεδρο το Χρήστο Μανουσόπουλο ο οποίος συνταξιοδοτήθηκε στις 31-12-2007.
Το ΔΣ ανασυγκροτήθηκε στις 9-1-2008 με Πρόεδρο τη Β. Ρεβίθη.
Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου μας διένυσε ήδη τον πρώτο χρόνο της θητείας του και σας παρουσιάζει τον Απολογισμό του για αυτό το διάστημα.
Τα θέματα που μας απασχόλησαν στο διάστημα του χρόνου που πέρασε, ήσαν τα ακόλουθα
Νέος Οργανισμός
Το θέμα της αναδιοργάνωσης του ΕΟΦ έχει αποτελέσει αίτημα του Συλλόγου μας για περισσότερα από 6 χρόνια. Από την αρχή της Διοίκησης Βαγιωνά το Μάρτιο 2004, ο Πρόεδρος ΕΟΦ είχε εξαγγείλει ότι θα αναμορφώσει τον ΕΟΦ. Δυστυχώς πέρασαν πλήρη 4 χρόνια, ήδη ο κ. Βαγιωνάς απεχώρησε και ακόμη λειτουργούμε με το ΠΔ.142/89 που το χρόνου θα κλείσει πλέον 20ετία.
Ζητούσαμε πιεστικά από τη Διοίκηση του ΕΟΦ να ξεκινήσει τις διαδικασίες για τον εκσυγχρονισμό του Οργανογράμματος καθόλη τη διάρκεια του 2007. Ο Σύλλογός μας τελικά απεφάσισε να κινηθεί αυτόνομα και οργάνωσε μια επιτροπή από μέλη του στο τέλος Οκτωβρίου 2007. Η επιτροπή μας, όπου εκπροσωπούντο διάφοροι κλάδοι και υπηρεσίες, εργάστηκε μεθοδικά και εντατικά και ετοίμασε Σχέδιο νέου Οργανισμού που εγκρίθηκε από την Έκτακτη Γενική μας Συνέλευση στις 18 Δεκεμβρίου 2007.
Σημειώνουμε ότι ο Υπουργός Υγείας, είχε ανακοινώσει στις αρχές Νοεμβρίου 2007 σε δημόσια εκδήλωση την πρόθεσή του να αναδιοργανωθεί ο ΕΟΦ.
Η Διοίκηση του ΕΟΦ συνέστησε στις αρχές Νοεμβρίου Επιτροπή Αναμόρφωσης του Οργανισμού από υπηρεσιακούς παράγοντες και Πρόεδρο το Νομικό Σύμβουλο κ. Μπιτσικώκο. Στην επιτροπή αυτή συμμετείχε και ο Σύλλογος ενεργά, επιδεικνύοντας για ακόμη μία φορά τη θετική μας στάση στο θέμα.
Σημειώνουμε ότι το Σχέδιο της Επιτροπής ΕΟΦ προέκυψε σχεδόν όμοιο με εκείνο του Συλλόγου μας, γεγονός που αποδεικνύει την ταύτιση των απόψεων των υπηρεσιακών παραγόντων και των μελών του Συλλόγου μας. Παρεδόθη στον Πρόεδρο του ΕΟΦ το Δεκέμβριο 2007.
Ο Σύλλογός μας απέστειλε στον Υπουργό Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης το Σχέδιο-Πρόταση του Συλλόγου στις 28-12-2007.
Σε πρόσφατη συνάντησή μελών του ΔΣ του Συλλόγου μας στις 30 Ιανουαρίου 2008 με το Γενικό Γραμματέα Υγείας κ. Καλογερόπουλο, συζητήσαμε το θέμα, του αναπτύξαμε συνοπτικά τις απόψεις μας και υπήρξε θετική ανταπόκριση εκ μέρους του.
Αναμένουμε πλέον από τη νέα Διοίκηση του ΕΟΦ να προχωρήσει με γοργά βήματα στην αναδιοργάνωση του ΕΟΦ. Είμαστε αποφασισμένοι να πιέσουμε προς αυτήν την κατεύθυνση και να έχουμε επιτέλους έναν σύγχρονο οργανισμό μέχρι το τέλος του 2008.
Παράβολα υπέρ ΕΟΦ
Το ΔΣ του ΕΟΦ έλαβε στις αρχές του 2006 σχετική απόφαση για αύξηση των παραβόλων υπέρ ΕΟΦ που ήσαν καθηλωμένα από το 1998 και από τα χαμηλότερα της ΕΕ. Την απέστειλε στο Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης προς υπογραφή από τον Υφυπουργό. Τελικά υπεγράφη και εκδόθηκε η ΚΥΑ (από Υπ. Υγείας και Οικονομικών) και δημοσιεύτηκε στις 10 Αυγούστου 2006. Την απόφαση αυτή χαιρετίσαμε ως πολύ θετική για την οικονομική αυτοδυναμία και ανάπτυξη του ΕΟΦ. Σημειώνουμε ότι αυτό το αίτημα αποτελούσε επί πολλά χρόνια στρατηγικό στόχο του Συλλόγου Εργαζομένων καθόσον διαβλέπαμε την οικονομική κατάρρευση του Οργανισμού λόγω ανεπαρκών εσόδων.
Τη δημοσίευση της ΚΥΑ και την έναρξη ισχύος των νέων παραβόλων ακολούθησε ισχυρή αντίδραση των Συνδικαλιστικών οργάνων της Φαρμακοβιομηχανίας με κορύφωση την κατάθεση προσφυγής κατά της ΚΥΑ στο Συμβούλιο της Επικρατείας από τον ΣΦΕΕ στο τέλος του Οκτωβρίου 2006.
Ο Σύλλογός μας αντέδρασε δυναμικά θεωρώντας απαράδεκτη στο σύνολό της την προσφυγή αυτή και μετά από απόφαση Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης το Νοέμβριο 2006, καταθέσαμε αυτόνομη νομική παρέμβαση δια του Δικηγόρου μας κ. Αθ. Βαρλάμη υπέρ της ΚΥΑ στις 11 Ιανουαρίου 2007. Ο ΕΟΦ, δια της Νομικής του Υπηρεσίας και των υπηρεσιών του κατέθεσε επίσης σχετική παρέμβαση στο ΣτΕ.
Κατά τη διάρκεια του 2007 η υπόθεση έχει τύχει τριών αναβολών στο ΣτΕ και η επόμενη ημερομηνία εκδίκασης είναι στις αρχές Απριλίου 2008.
Ο Υφυπουργός Υγείας κ. Γιαννόπουλος, κάτω από την πίεση των βιομηχανικών κλάδων, απεφάσισε το Δεκέμβριο 2006 τη συγκρότηση Επιτροπής για επανεξέταση των Παραβόλων. Η Επιτροπή αυτή, αποτελείτο κατά 60 % από εκπροσώπους της Φαρμακοβιομηχανίας, γεγονός που κρίναμε ως απαράδεκτο και εκδώσαμε σχετικά Δελτία Τύπου. Την υπόθεση παρακολουθήσαμε από κοντά και ενημερώναμε με συχνές συγκεντρώσεις τα μέλη μας. Στην Επιτροπή συμμετείχαν από τον ΕΟΦ οι συνάδελφοι Κ. Μωραΐτη και Γ. Μαλέμης ως υπηρεσιακοί παράγοντες. Το Πόρισμα της Επιτροπής επεδόθη από τον Πρόεδρό της καθηγητή κ. Υφαντόπουλο στον Υφυπουργό στα μέσα Μαρτίου.
Κατά τη διάρκεια της περσινής χρονιάς υπήρξε σημαντική πίεση από τη βιομηχανία κατά την περίοδο υποβολής των Ανανεώσεων (Ιούνιος 2007) για υπερβολικά παράβολα. Ο Σύλλογος συνέβαλε με προτάσεις του στην διευθέτηση του θέματος, προκειμένου το ποσό των παραβόλων που απαιτείτο στις ανανεώσεις να προσεγγιστεί σύμφωνα με την κοινοτική λογική. Η ρεαλιστική αυτή στάση μας συνήργησε στην αποσυμπίεση της έντασης αλλά δυστυχώς η Διοίκηση και η Πολιτική Ηγεσία δεν χρησιμοποίησαν την ευκαιρία αυτή προκειμένου να διαπραγματευθούν το θέμα και να δοθεί τέλος στην υπόθεση της Προσφυγής στο Συμβούλιο της Επικρατείας.
Η θέση του Συλλόγου μας όπως έχει αποτυπωθεί και σε αποφάσεις Γενικών μας Συνελεύσεων για το θέμα είναι ότι τα Παράβολα συνιστούν ανταποδοτικό πόρο του ΕΟΦ για την έγκριση κλπ των προϊόντων αρμοδιότητάς του. Τα παράβολα αποτελούν το κυριότερο έσοδο του Οργανισμού και πρέπει να δαπανηθούν για τη γενικότερη ανάπτυξη και βελτίωσή του σε όλα τα επίπεδα (νέος οργανισμός, στελέχωση με νόμιμες προσλήψεις, βελτίωση κτιριακών και εργασιακών υποδομών ή/και νέο κτίριο κλπ) στο άμεσο μέλλον. Ο Σύλλογός μας είναι απόλυτα αντίθετος και θα αντιδράσει δυναμικά σε περίπτωση που υπάρξει πρόθεση να δαπανηθούν αυτά τα πολύτιμα ποσά για αλλότριους του ΕΟΦ σκοπούς.
Παρακολουθούμε συνεχώς το θέμα και οφείλουμε να επισημάνουμε μία έλλειψη της νομοθεσίας: θα έπρεπε να υπάρχει πρόβλεψη στο νόμο ώστε, το αργότερο ανά διετία να αναπροσαρμόζονται τα παράβολα κατ’ αντιστοιχία των ομολόγων μας στην ΕΕ.
Ελπίζουμε η νέα Διοίκηση να επιμεληθεί του θέματος αυτού αποτελεσματικά. Ο Σύλλογός μας έχει αποδείξει ότι είναι αποφασισμένος να βοηθήσει επίσης αποτελεσματικά.
Κίνδυνος «αρπαγής» πόρων του ΕΟΦ
Κατά τη διάρκεια του 2007, με δύο τροπολογίες από βουλευτές της ΝΔ που κατατέθηκαν σε Νομοσχέδια του Υπουργείου Υγείας, μία φορά τον Ιούλιο και μία το Δεκέμβριο, έγινε προσπάθεια «υφαρπαγής» των πόρων του ΕΟΦ, προκειμένου να χορηγηθεί δια αυτών αποζημίωση στους υπαλλήλους της Κεντρικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Υγείας. Ο Σύλλογός μας αντέδρασε δυναμικά, τόσο με Γενικές Συνελεύσεις, Στάσεις εργασίας όσο και ενημερώνοντας βουλευτές όλων των κομμάτων και την Πολιτική Ηγεσία. Και τις δύο φορές η προσπάθεια «δια των τροπολογιών» απέτυχε. Η θέση μας είναι ότι σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να υπονομευθεί η ανάπτυξη του ΕΟΦ στο μέλλον με την κατασπατάληση των πόρων του σε αλλότριες ανάγκες και είμαστε αποφασισμένοι να προασπίσουμε το μέλλον του.
Στην πρόσφατη συνάντησή μας με το Γενικό Γραμματέα κ. Καλογερόπουλο, μας δόθηκε η διαβεβαίωση ότι δεν υπάρχει πρόθεση του Υπουργείου να δοθούν τα χρήματα εκτός ΕΟΦ. Θα συνεχίσουμε να επαγρυπνούμε στο θέμα αυτό και καλούμε όλα τα μέλη μας να βοηθήσουν προς τούτο.
Θέματα ΔΕΤΕ-ΔΕΧΕ
Με την Κοινή Υπουργική Απόφαση 2/37102/0022/26-6-2007 (ΦΕΚ 1055Β/27-7-2007) καθορίστηκαν νέοι συντελεστές για τα ΔΕΤΕ/ΔΕΧΕ των υπαλλήλων του ΕΟΦ. Η ΚΥΑ αυτή εκδόθηκε με μεγάλη καθυστέρηση, περίπου 11 μηνών από τον Αύγουστο 2006 οπότε και είχαμε θέσει το αίτημά μας στη Διοίκηση του ΕΟΦ. Μεγάλη καθυστέρηση σημειώθηκε κατά κύριο λόγο στο Υπουργείο Υγείας, αλλά τελικά, μετά από πολλές και συντονισμένες προσπάθειες μελών του Συλλόγου μας, υπεγράφη από τον αρμόδιο τότε Υφυπουργό Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης κ. Αθανάσιο Γιαννόπουλο.
Μετά και από αυτήν την επιτυχή κατάληξη της διεκδίκησής μας για καθορισμό νέων συντελεστών των ΔΕΤΕ/ΔΕΧΕ μας, το ΔΣ του Συλλόγου μας απεφάσισε να διεκδικήσει εκ νέου τροποποίησή τους, προκειμένου να είναι όμοιοι προς εκείνους της πρόσφατης απόφασης του Γενικού Χημείου του Κράτους, όπως προβλέπει η σχετική νομοθεσία (άρθρο 6 παράγραφος 10 του Ν.1965/1991). Σημειώνουμε ότι αυτή απόφαση είναι ευνοϊκότερη εκείνης των Τελωνειακών. Κρίναμε πλέον ως ώριμη την εκ νέου διεκδίκηση βελτίωσης των αμοιβών μας, όπως προβλέπει η σχετική νομοθεσία και μάλιστα ζητούμε πλέον να υπάρξει αναδρομική ισχύ (από 1-1-2008), όπως συμβαίνει τόσο με τους Τελωνιακούς όσο και με το Γ.Χ.Κ.
Ευελπιστούμε ότι η νέα Διοίκηση του ΕΟΦ, θα αποφασίσει να γνωμοδοτήσει αμέσως σχετικά προς τον Υπουργό Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και τον Υπουργό Οικονομίας για την έκδοση νέας ΚΥΑ ανακαθορισμού των Συντελεστών του άρθρου 6 παράγραφος 10 του Ν.1316/1983.
Το ΔΣ του Συλλόγου μας καταβάλλει προσπάθεια προκειμένου και αυτή η διεκδίκηση να καταλήξει θετικά και να φέρει τα ΔΕΤΕ/ΔΕΧΕ στο επίπεδο των ομολόγων Τελωνειακών και υπαλλήλων του Γ.Χ.Κ., όπως προβλέπει η σχετική νομοθεσία.
Επίσης στη νέα απόφαση θα πρέπει να προβλεφθεί να καταβάλλονται κανονικά τα ΔΕΤΕ-ΔΕΧΕ και στις συναδέλφους νέες μητέρες που κάνουν χρήση της γονικής άδειας των 9 μηνών και που δυστυχώς δεν προβλέφθηκε να υπάρχει στην παρούσα απόφαση. Θα προσπαθήσουμε να ισχύσει αναδρομικά η καταβολή αυτή γιατί ήδη 4 συνάδελφοι έχουν πέσει «θύματα» αυτής της έλλειψης, ακριβώς στην περίοδο που αυτή η αμοιβή τους είναι ακόμη πιο απαραίτητη.
Απεργίες ΑΔΕΔΥ
Ο Σύλλογός μας συμμετείχε στις ακόλουθες απεργίες της ΑΔΕΔΥ για θέματα καλυτέρευσης αμοιβών, ασφαλιστικών και βελτίωσης γενικά των συνθηκών εργασίας μας:
22 Μαρτίου 2007
28 Μαρτίου 2007
15 Μαΐου 2007
12 Δεκεμβρίου 2007
13 Φεβρουαρίου 2008
Και στις στάσεις εργασίας:
10 Ιανουαρίου 2007
22 Φεβρουαρίου 2007
Αιμοδοσία
Συνεχίζοντας την πολυετή παράδοση του Συλλόγου μας, σε συνεργασία με την Αιμοδοσία του Γενικού Κρατικού Νοσοκομείου «Γ. Γεννηματάς», οργανώθηκαν στο παρελθόν έτος 3 αιμοδοσίες, στις 7-2 2007, στις 4-7-2007 και στις 18-12-2007.
Η Επιτροπή Αιμοδοσίας του Συλλόγου (Όλγα Διαμαντοπούλου, Ελένη Θεοχαράκου, Γιώτα Πετρίδου και Β.Ρεβίθη και Μ. Σιούτη από το ΔΣ του Συλλόγου) επικοινωνεί με την αιμοδοσία και ρυθμίζει όλα τα θέματα που αφορούν σε αυτήν.
Προσφέρθηκαν συνολικά από τα μέλη μας 70 μονάδες αίματος.
Από την Αιμοδοσία δόθηκαν για τις ανάγκες των μελών μας και ατόμων του στενού συγγενικού τους περιβάλλοντος, 50 μονάδες κατά το 2007.
Ευχαριστούμε τις συναδέλφους Όλγα Διαμαντοπούλου, Ελένη Θεοχαράκου και Γιώτα Πετρίδου που μεριμνούν για το πρόγραμμα. Υπεύθυνοι από το ΔΣ είναι οι Β. Ρεβίθη και Μ. Σιούτη.
Σύμβαση με ασφαλιστικό Οργανισμό “LA VIE”
Το ΔΣ του Συλλόγου παρουσίασε στα μέλη μας μια νέα Σύμβαση με τον ασφαλιστικό οργανισμό “LA VIE” που περιλαμβάνει τις μονάδες του «ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ» μετά από τη διακοπή της σύμβασής μας με το νοσοκομείο «ΕΡΡΙΚΟΣ ΝΤΥΝΑΝ». Η Νέα Σύμβαση τέθηκε σε εφαρμογή από την 1η Οκτωβρίου 2007 και είναι ετήσιας διάρκειας, δηλαδή μέχρι 30-9-2008. Υπεύθυνοι είναι ο Γ. Μαλέμης και Μ. Σιούτη.
Στο Πρόγραμμα συμμετέχουν περίπου 100 Μέλη μας και μέλη των οικογενειών τους και μέχρι στιγμής υπάρχουν θετικά σχόλια για την πορεία του. Το ΔΣ θα προσπαθήσει να καλυτερεύσει περαιτέρω την παροχή υπηρεσιών στη νέα σύμβαση από τον Οκτώβριο του 2008 και μετά.
Εκδρομή στο Βερολίνο
Το ΔΣ του Συλλόγου οργάνωσε 4ήμερη εκδρομή στο Βερολίνο κατά το τριήμερο του Αγίου Πνεύματος το 2007. Συμμετείχαν 30 συνάδελφοι και η διοργάνωση ήταν εξαιρετικά επιτυχής. Από το ΔΣ υπεύθυνος ήταν ο Δ. Συντέτας.
Ήδη το ΔΣ συλλέγει προτάσεις για την επόμενη εξόρμησή μας, πιθανότατα πάλι κατά τη διάρκεια του τριημέρου του Αγίου Πνεύματος.
Σύμβαση με COSMOTE για κινητή τηλεφωνία
Το ΔΣ του Συλλόγου συνέχισε την ισχύουσα σύμβαση με τον COSMOTE όπου συμμετέχουν 65 συνάδελφοι. Διερευνήθηκαν καλύτερες προσφορές ή και επέκταση της σύμβασης. Οι συνάδελφοι Π. Βλάχος, Μ. Σακκούλας και Γ. Αϊσλάιτνερ στηρίζουν το πρόγραμμα αυτό και τους ευχαριστούμε. Ο Δ. Συντέτας είναι υπεύθυνος από το ΔΣ.
Δικαστική διεκδίκηση των αναδρομικών των 176 €
Το ΔΣ του Συλλόγου μας, εξέτασε τη δυνατότητα διεκδίκησης του Μηνιαίου Επιδόματος του άρθρου 14 του Ν. 3016/2002 (176 € μηνιαίως) και από τα μέλη του Συλλόγου μας, μετά από τις πρωτόδικα θετικές αποφάσεις δικαστηρίων για άλλους δημοσίους υπαλλήλους που εκδόθηκαν εντός του 2006. Μετά από διερεύνηση της καλύτερης δυνατής νομικής ανάθεσης, το ΔΣ συντόνισε την ομαδική υποβολή αγωγών πενταετούς αναδρομικής διεκδίκησης από τον δικηγόρο κ. Αντωνακόπουλο του γραφείου του κ. Μητρόπουλου.
Οι αγωγές όλων μας έχουν υποβληθεί στο τέλος του 2006 προκειμένου να μην απολεσθεί και το 2002 (πενταετής αναδρομικότητα). Αναμένεται ο καθορισμός δικασίμου στο προσεχές μέλλον για όλους τους μονίμους υπαλλήλους. Εν τω μεταξύ έγινε η εκδίκαση της ομάδας των επί συμβάσει Ιδιωτικού Δικαίου συναδέλφων και αναμένεται να εκδοθεί σύντομα η απόφαση του Ειρηνοδικείου. Υπεύθυνοι από το ΔΣ ήταν οι Χ. Μανουσόπουλος και Δ. Συντέτας. Την υπόθεση παρακολουθούν από 1-1-2008 οι Δ. Συντέτας και Γ. Μαλέμης εκ μέρους του ΔΣ του Συλλόγου.
Ευελπιστούμε, σύμφωνα με το Δικηγόρο μας, ότι η απόφαση θα είναι ευνοϊκή και ότι θα οριστούν οι δικάσιμες για τους Μονίμους υπαλλήλους το αργότερο σε ένα χρόνο.
Ετήσιες Κάρτες ΟΑΣΑ
Μετά από την επιτυχή προσπάθεια απόκτησης ετησίων καρτών ΟΑΣΑ για το 2006, έγινε νέα προσπάθεια για το 2007, οπότε και συνεργαστήκαμε με Σύλλογο του Υπουργείου Εσωτερικών προκειμένου να είμαστε περισσότεροι και να επιτύχουμε τη μέγιστη δυνατή έκπτωση. Ήδη την κάρτα για το 2008 έχουν αποκτήσει περί τα 70 μέλη και φίλοι του Συλλόγου μας σε πολύ καλή τιμή. Ευχαριστούμε τη νέα συνάδελφο Λ. Μούση, που συντόνισε την προσπάθεια και οργάνωσε όλα τα πρακτικά θέματα αυτής της παροχής.
Γιορτή Χριστουγέννων 2007
Ο Σύλλογος διοργάνωσε πάρτι την Πέμπτη 20-12-2007 στο αίθριο του 2ου ορόφου με μεγάλη συμμετοχή και κέφι από όλους τους συναδέλφους. Καλέσαμε για άλλη μια φορά όλους τους αποχωρήσαντες με σύνταξη συναδέλφους και προσήλθαν με μεγάλη χαρά αρκετοί. Το ΔΣ του Συλλόγου μας πιστεύει ότι αυτές οι μικρές γιορτές συντελούν στη συναδέλφωσή μας και στην ανάπτυξη του πνεύματος της συλλογικής δράσης και, βεβαίως, περνάμε και καλά. Κατά τη διάρκεια της γιορτής αποχαιρετήσαμε το Συνάδελφο Πρόεδρο του Συλλόγου Χ. Μανουσόπουλο, ο οποίος και κάλυψε το μεγαλύτερο μέρος της αμοιβής της μουσικής κομπανίας που μας διασκέδασε.
Ευχαριστούμε τους συναδέλφους που συνετέλεσαν στην επιτυχή αυτή οργάνωση, ιδιαίτερα τους Όλγα Διαμαντοπούλου, Παναγιώτη Βλάχο, Άννα Γούναρη, Ελένη Θεοχαράκου, Σπύρο Βυθούλκα και άλλους. Υπεύθυνοι από το ΔΣ ήταν οι Χ. Μανουσόπουλος και Δ. Συντέτας.
Ιστοσελίδα του Συλλόγου Εργαζομένων στον ΕΟΦ
Το ΔΣ του Συλλόγου έχει κατασκευάσει την ιστοσελίδα του Συλλόγου μας από τον Ιούνιο 2006. Ο στόχος είναι η ενημέρωση όλων μας για τις αποφάσεις και τη δράση του Συλλόγου, την ανάπτυξη της επικοινωνίας με το ΔΣ του Συλλόγου αλλά και μεταξύ μας. Ήδη έχει αποτελέσει ένα σημαντικό εργαλείο ανάπτυξης της συλλογικής δράσης και ενημέρωσης εντός και εκτός ΕΟΦ. Η προοπτική είναι να βελτιωθεί και να γίνει επιπλέον ένας χώρος γενικότερης επικοινωνίας επί διαφόρων θεμάτων ενδιαφέροντος, πολιτιστικών, επιστημονικών κλπ των μελών μας. Στις 19-6-2007 εγκρίθηκε από το ΔΣ του Συλλόγου ο Κανονισμός της Συντακτικής Επιτροπής της Ιστοσελίδας μας.
Η αρχική δραστήρια επιτροπή μελών μας λειτούργησε στη συνέχεια ως «Συντακτική Επιτροπή» με Αρχισυντάκτρια τη συνάδελφο Π. Μπούκα και μέλη τους Χ. Κατσούλα, Β. Μπίρτσα, Λ. Γκούρα, Α. Ρομποτή, Λ. Μούση, Α. Κατσιφή. Ευχαριστούμε όλους για αυτήν την προσπάθεια. Υπεύθυνοι από το ΔΣ ήσαν οι Β. Ρεβίθη και Δ. Συντέτας.
Δυστυχώς υπήρξαν αλλεπάλληλα προβλήματα κυρίως στο θέμα της Τεχνικής Υποστήριξης της Ιστοσελίδας (αποχώρηση από τον ΕΟΦ του κ. Κακκούλη, σημαντικές και απρόβλεπτες καθυστερήσεις κλπ).
Παρά τα προβλήματα, ο Σύλλογός μας πιστεύει ότι η Ιστοσελίδα μας θα πρέπει να συνεχίσει, να βελτιωθεί και να αποτελέσει το βήμα μας προς τα έξω αλλά και εργαλείο επικοινωνίας μεταξύ μας. Για αυτό απευθυνόμαστε και πάλι προς όλα τα μέλη μας να ενισχύσουν με πρωτοβουλίες αυτήν την προσπάθεια.
Σύντομα θα σας καλέσουμε να στελεχώσετε την νέα Συντακτική Επιτροπή του 2008, σε μία νέα αρχή. Παρακαλούμε να ανταποκριθείτε με φαντασία και καλή διάθεση, ιδιαίτερα οι νέοι συνάδελφοι που είναι και πιο εξοικειωμένοι με την τεχνολογία.
Μηχανογραφική Άδεια
Μετά από την εφαρμογή του νέου Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα στις 9-2-2007, ζητήσαμε από τη Διοίκηση την εφαρμογή της διάταξης του άρθρου 50, παραγρ. 6 που αναφέρει ότι η μηχανογραφική άδεια της μίας ημέρας ανά δίμηνο χορηγείται σε όσους χειρίζονται Η/Υ για 4 ώρες ημερησίως. Το αίτημά μας ήταν να χορηγηθεί η άδεια αυτή σε όλους τους υπαλλήλους που εργάζονται με Η/Υ με διασταλτική προσέγγιση.
Στην αρχή ο Πρόεδρος κ. Βαγιωνάς ήταν ιδιαίτερα αρνητικός, τελικά όμως, μετά από την πίεση του Συλλόγου μας απεφάσισε στις αρχές Μαΐου να δοθεί αυτή η άδεια σε όλο το προσωπικό, όπως και εφαρμόστηκε στη συνέχεια.
Το ΔΣ του Συλλόγου παρακαλεί όλα τα μέλη του να αναπτύξουν τις δεξιότητές του στους Η/Υ προκειμένου να ικανοποιούμε και τις απαιτήσεις της νομοθεσίας προς όφελος της υπηρεσίας. Δικαιώματα και υποχρεώσεις συμπορεύονται και το ένα δικαιολογεί και δικαιώνει το άλλο.
Αλλαγή Διοίκησης
Πρόσφατα λύθηκε η θητεία του κ. Βαγιωνά (28-1-2008) με απόφαση του Υπουργού Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και τοποθετήθηκε νέος Πρόεδρος ο επί τετραετία Αντιπρόεδρος κ. Βασίλης Κοντοζαμάνης.
Επιχειρώντας μία αναδρομή στην τετραετία του κ. Βαγιωνά, θεωρούμε θετικά τα εξής γεγονότα: την αύξηση των παραβόλων υπέρ ΕΟΦ, τον επανακαθορισμό των συντελεστών ΔΕΤΕ/ΔΕΧΕ δύο φορές, την υπεράσπιση αρκετές φορές της οικονομικής αυτοδυναμίας του Οργανισμού.
Αρνητικά στοιχεία εγγράφουμε τα ακόλουθα:
Τα επιλεγόμενα “Tsunami” – μετακινήσεις πολλών συναδέλφων συχνά χωρίς καμία λογική πέραν μίας ιδιότυπης αντίληψης «τιμωρίας» που δυστυχώς προκάλεσαν πολλές δυσαρέσκειες και πικρίες μεταξύ των συναδέλφων.
Την απαράδεκτη αρκετές φορές συμπεριφορά του, τις εύκολες κατηγορίες που απηύθυνε σε ορισμένες περιπτώσεις (βομβιστικές απειλές), την μη ύπαρξη στόχων για την πορεία του ΕΟΦ, την μη ορθολογική αναδιοργάνωση του ΕΟΦ με νέο Οργανισμό επί μία τετραετία.
Ευχόμαστε στη νέα Διοίκηση και ελπίζουμε να βελτιώσει τα σημεία στα οποία υστερούσε η προηγούμενη διοίκηση και τα οποία είναι ήδη γνωστά στο νέο Πρόεδρο.
Ζητούμε μία χρηστή, δημοκρατική, διαφανή και αποτελεσματική διοίκηση, που θα λειτουργήσει με αξιοκρατικά κριτήρια.
Σύγκρουση συμφερόντων
Το ΔΣ του Συλλόγου έχει εντοπίσει περιπτώσεις σύγκρουσης συμφερόντων στη λειτουργία της Διοίκησης και Επιτροπών του ΕΟΦ και εξέδωσε σχετική ανακοίνωση.
Η νέα Διοίκηση θα πρέπει να προσέξει ιδιαίτερα αυτόν τον τομέα, θα πρέπει να αναζητήσει στοιχεία που θα αποδεικνύουν την μη ύπαρξη σύγκρουσης συμφερόντων από όλους τους συνεργαζόμενους επιστήμονες με τον ΕΟΦ προκειμένου να προασπίσει το κύρος του.
Ο Σύλλογος θα παρακολουθεί συνεχώς τις σχετικές ενέργειες της Διοίκησης.
Ανακύκλωση
Μετά από πρωτοβουλία μελών μας, συστήθηκε Επιτροπή Ανακύκλωσης. Η Επιτροπή Ανακύκλωσης πρότεινε, μετά από έρευνα, τη συνεργασία του Συλλόγου με το «Ευρωπαϊκό Κέντρο Ανακύκλωσης» Ε.Π.Ε. το οποίο έχει εγκαταστήσει τους κάδους που γνωρίζετε σε όλους τους ορόφους του ΕΟΦ και αναλαμβάνει την αποκομιδή των χαρτιών σε συνεργασία με τους συναδέλφους της Επιτροπής.
Σημειώνουμε ότι η συνεργασία αυτή γίνεται χωρίς κόστος από το Σύλλογό μας, ότι υπάρχει μικρή αποζημίωση προς το Σύλλογο εάν ξεπεράσουμε το βάρος των 2 τόνων χαρτιού και ότι μας χορηγείται Πιστοποιητικό καταστροφής των εγγράφων.
Αρμόδιος από το ΔΣ είναι ο Αντιπρόεδρος Δ. Συντέτας και μέλη της Επιτροπής μας είναι οι Στέλλα Σταμάτη, Μπάμπης Κατσούλας, Ελένη Σωτηροπούλου, Πόπη Κωνσταντοπούλου, Ελένη Αδάμ, Γιώργος Βολικάκης, Μιχάλης Γιαννακάκης, Όλγα Διαμαντοπούλου, Σοφία Γαζή, Βασίλης Μπίρτσας, Γιώργος Αργυρόπουλος, Άννα Μαύρου και Λένα Μούση
Ανθρωπιστικές βοήθειες
Ενίσχυση στους πυρόπληκτους
Ο Σύλλογός μας συγκέντρωσε ποσό 3.600 € από τα μέλη του και οργάνωσε αποστολή στους τόπους της τραγωδίας όπου επεδόθησαν αυτά τα χρήματα σε τρεις περιπτώσεις αναξιοπαθούντων πυροπλήκτων συνανθρώπων μας και μάλιστα στους ίδιους προσωπικά. Στην αποστολή συμμετείχαν οι Χ. Μανουσόπουλος, Δ. Συντέτας και Μ. Σιούτη. Επιπλέον επιδώσαμε ακόμα 1000 € από το Ταμείο του Συλλόγου σε μια ακόμη περίπτωση ασθενούς γυναίκας με σοβαρά εγκαύματα. Η επίδοση αυτή έγινε πρόσφατα στις 15 Φεβρουαρίου.
Θεωρήσαμε ότι αυτή η χειρονομία έχει συμβολικό χαρακτήρα και περισσότερο εκφράσαμε την ηθική μας υποστήριξη στους συμπολίτες μας που δοκιμάστηκαν σε αυτήν την καταστροφή.
Αποστολή Βιβλίων στην Τανζανία
Μετά από πρωτοβουλία των μελών μας Θάνιας Σπαθοπούλου και Ευγενίας Φούζα σχετικά με αποστολή μεταχειρισμένων αγγλικών παιδικών βιβλίων στα παιδιά της Τανζανίας, μέσω ανθρωπιστικής οργάνωσης, πολλά μέλη μας ανταποκρίθηκαν και παρέδωσαν παιδικά βιβλία που είχαν σπίτι τους, συνολικού βάρους 60 κιλών. Ο Σύλλογος μερίμνησε για την αποστολή τους στην ανθρωπιστική οργάνωση της Τανζανίας στις αρχές της χρονιάς. Μας εστάλη πρόσφατα ευχαριστήριο από την ανθρωπιστική οργάνωση που τα παρέλαβε και θα τα διανείμει.
Πιστεύουμε ότι η συμπαράστασή μας σε ταλαιπωρημένους συνανθρώπους μας, ακόμη και αν βρίσκονται μακριά από εμάς, θα πρέπει να υλοποιείται, έστω και με απλά και συμβολικά μέσα.
Ανασυγκρότηση του Αρχείου και καλλωπισμός του Γραφείου του Συλλόγου
Το ΔΣ απεφάσισε και προχώρησε σε πλήρη αναδιοργάνωση του Αρχείου του Συλλόγου μας που έχει ιδρυθεί το 1976 ως «Σύλλογος Εργαζομένων στο ΚΕΕΦ». Επίσης το Γραφείο του Συλλόγου βάφτηκε και καλλωπίστηκε με προσωπική εργασία μελών μας, κυρίως όμως του αποχωρήσαντος Προέδρου Χ. Μανουσόπουλου. Σημειώνουμε τα πρωτότυπα χρώματα που χρησιμοποιήθηκαν μετά από υποδείξεις συναδέλφων, ιδιαίτερα της Μάρως Γυπάκη που πρότεινε τον χρωματικό συνδυασμό και τις αποχρώσεις.
Τώρα τα Αρχεία όλων των εγγράφων του Συλλόγου είναι πλήρως τακτοποιημένα και είναι εύκολο για όποιον επιθυμεί να ανατρέξει σε όλα τα θέματα που έχουμε χειριστεί από το 1976.
Ο χώρος συνεδριάσεων και συναντήσεων του Συλλόγου μας έχει γίνει πλέον πολύ ευχάριστος και χαρούμενος.
Στα μελλοντικά μας σχέδια είναι η δημιουργία ενός Αρχείου φωτογραφιών αυτών των 32 χρόνων. Υπάρχει σχετικό υλικό εντός του ΕΟΦ και θα αναζητηθούν και φωτογραφίες από τα μέλη μας.
Συνάδελφοι,
Το ΔΣ του συλλόγου μας κατέβαλε κάθε προσπάθεια που μπορούσε μέσα στα όρια και τις συγκυρίες που διαμορφώνονται στην Ελληνική Κοινωνία και στις συγκυρίες που υπήρχαν στον ΕΟΦ να εκφράσει τις απαιτήσεις μας για την ενίσχυση και ανάπτυξη του ΕΟΦ, με στόχο αυτό που ο Ελληνικός λαός έχει αναθέσει στον οργανισμό : να προστατεύει την δημόσια υγεία στα αντικείμενα που ελέγχει.
Παράλληλα διεκδικήσαμε τα δικαιώματά μας όσον αφορά στη βελτίωση των αποδοχών μας και των συνθηκών εργασίας μας.
Στο διάστημα αυτό ανοίξαμε τις απόψεις μας προς την ευρύτερη κοινωνία, κυρίως με τη λειτουργία της Ιστοσελίδας μας.
Επιπλέον, ως ΔΣ λειτουργήσαμε σε καλή ατμόσφαιρα με συνεργατική διάθεση μεταξύ μας προκειμένου να οδηγήσουμε τις όποιες διαφορές απόψεών μας σε δημιουργικές κατευθύνσεις και να κάνουμε αντιληπτό σε όλους ότι το έργο του ΕΟΦ δεν είναι έργο μόνο των διαφόρων διοικήσεων που έρχονται και παρέρχονται, αλλά έργο και δικό μας σε ένα χώρο που υπηρετούμε πολλά χρόνια και χτίζουμε την ζωή μας επάνω του.
Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου